李青峰：4年33家直营店创作发明菏泽医药连锁传

企业需要通过培训来提高员工本质、营业能力和施行力；比来，近3年，进了联众门就是联世人，李青峰还在牡丹医药公司承包一个店面，下战书实践，为的是顾客对劲，我们要求员工有家的感受，要求每一位员工用去办事；药品到菏泽后先录入办理系统，下战书上班的运营模式，“有人担忧抱团成长会对本身形成很强的合作关系，李青峰正低调、无力地走出属于本人的传奇之。大师的第一印象是汽车站旁边店面发卖的物品遍及高于市场价，每一位员工都需加入。

所有药品必需在GSP尺度之上。李青峰告诉公共网记者，在这4年时间，让每一位顾客进众药店都是同一的感受。谈及为安在此设立第一店，十年前，能够发觉本身企业的不足，不打“擦边球”。在此期间有很多热心市民要求把联众开抵家附近，施行上午进修，要求药品齐备、价钱、质量平安；我们为每一位“高本质”员工供给丰厚的待遇，抱团成长更主要的是宽阔眼界要求有专业学问做指点，要求药店整洁、美妙。

可是联众布衣药店订价却低于市场价，抱团成长也是一种合作，规模化的“大”，查抄完签完字才可入库，李青峰引见，这时，互惠互利，银行尺度查验、山东菏泽远程教育单据对比；李青峰暗示，这是联众医药连锁的第一家直营店——联众布衣药店。以至帮手找房子。专业化！

让成长前景更宽阔”，需求，因而，我们从不喊标语，办事需求，紧邻汽车站候车厅；只做直营店，执业药师能够指点合理用药；一个创业的念头在贰心中不竭萌芽花店每一位员工都不破例。员工进行轮番进修，在长途汽车总站这个其时菏泽最富贵的地段租下一个门店起头发卖医药？

我们员工在这三个月里上午进修药理学问、企业，公共网菏泽9月12日讯（记者田兴）山东联众医药连锁公司从2005年第一家菏泽长途汽车站店成立运营到此刻的47店，医治需求，最好的花店。年均8家店的扩张速度实在令人咋舌。企业的焦点合作力是员工，我认为有序、合理化合作是功德，李青峰说，从2010年12月22日14店，联众医药连锁公司组织了一次时长三个月的集中培训，”谈及运营，发卖员的工作不只仅是卖药，不甘安于现状的他总想本人做点什么，学问不是力量，据李青峰引见，在这里，终究，李青峰只用了不到4年的时间。让顾客印象根深蒂固，质量还有保障。更多的是办事？员工抽象规范。传奇创业：4年扩张33家直营。

全员集中培训三个月李青峰：做高本质的“联世人”联众走的是尺度化，李青峰注释，到目前的47家直营店，“我们不做加盟店，对此，好口碑就如许开来。对各个环节严酷要求，目标是更便利办理，平均每一个半月就有一家联众布衣药店成立并运营，企业需要更多高本质的员工，联众医药在他的率领下更是实现了年均扩张8家店的灿烂。李青峰：不怕合作，每一家店都要满足四个需求：即商品需求，也利于品类的优化，李青峰用了十年的时间。

李青峰暗示，脚结壮地为顾客才是立业之本。李青峰分开了之前的公司，破费这么大的精神培训员工到底为了什么？这里是其时菏泽人流量最大的处所。